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betway88.com 2015年决算公示
浏览次数:1856次 发布时间:2016-10-5
学校基本情况
    betway88.com 创建于1950年9月,是首批国家中等职业教育改革发展示范校,具有悠久的办学历史。前身是中国人民银行西北区银行学校,曾易名中国人民银行西安干部学校、中国人民银行西北干部学校。“文革”期间停止招生,1978年恢复建校,确定校名为betway88.com ,2002年划归陕西省教育厅管理。开设了财经商贸、旅游服务、信息技术三大类七个专业,形成了以五年制教育为主,三年制教育为辅,兼有成人专、本科教育、短期培训等多层次办学格局。60余年来,学校为省内外经济金融行业培养了3万余名专业人才, 80%的毕业生成为单位的业务骨干,为陕西地方经济的发展做出了重要贡献。 

2015年工作总结

    2015年是学校“十二五发展规划”的收官之年,在省教育厅的有力领导和社会各界的大力支持下,学校以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实全国、全省职教工作会议精神,紧紧围绕省教育厅以及学校2015年工作要点,深化管理体制改革,拓宽德育教育内涵,细化教学管理标准,创新招生工作方法,主动适应经济发展新常态,各项工作任务圆满完成。现将全年工作汇报如下:

一、建章立制,学校管理逐步科学规范

    加强质量认证管理工作,实现质量认证全校覆盖,13个科室全部纳入体系;完成了第三版《质量手册》、第四版《程序文件》修订、编印;组织了2次内审,发现问题20余项,对规范各科室工作起到了促进作用。完善制度建设,先后修订、制订《betway88.com 职工福利规定(暂行办法)》、《betway88.com 专业技术人员职称申报评分细则》等各类规章制度20余项,提升了依法办学水平。坚持校领导巡查制度,及时排查隐患,化解矛盾,解决问题,全年督察督办80余项工作,保障各项工作指令畅通,落实到位。完善内部审计、校务公开、公示等制度,全年对西门停车场等5个项目180万元招投标活动进行了程序监督;对优秀评选、岗位聘用、职称申报、人事任免等30余项事宜进行了公示;做好国家免学费和助学金政策落实监督,全年发放国家免学费2466人,共计金额3885500元,发放国家助学金702人,共计金额696850元,发放奖学金785人,共计金额207800元,大大提升了校务公开透明度。

二、凝心聚力,党建工作内容不断丰富

    认真开展党委中心组学习和支部学习,深入领会中央政策文件精神和习近平总书记系列重要讲话精神,提升党员理论修养和领导干部政策水平。开展“三严三实”专题教育活动,制定活动实施方案,通过讲座、党课等多种形式,先后组织党员干部进行了10次集中学习,为党员干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。抓好党的群众路线整改方案落实,巩固和拓展活动成果,形成长效机制。优化支部组织设置,组织支部进行了改选,选拔培养年轻干部作为支委成员,增强支部建设活力和凝聚力。扎实开展党员进班级活动,针对学生管理中的热点、难点问题开展调查研究,形成22份调研报告,提出了50余项对策及建议,为学校决策提供了参考依据。加强党组织建设,转出党员组织关系1名,发展预备党员1名,转正1名;举办第十一期业余党校,68名学员顺利结业;做好党员评优表彰工作,评出优秀党务工作者5名、优秀党员10名。强化党风廉政责任制度,通过制定《betway88.com 反腐倡廉工作责任目标分解表》,组织党员观看“拒腐防变”、“坚持零容忍态度惩治腐败”警示教育宣传片,在基层干部中开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治调查,不断提升党员干部廉洁奉公、遵纪守法意识。

三、重视民生,幸福校园构建不断健全

    积极落实2015年机关事业单位工资制度改革精神,摸准吃透政策内涵,按时、保质、保量地完成了基本工资审批、发放,今年7月份开始实施新的基本工资发放标准,12月份完成了教职工个人基本工资增资额的补发,平均每人基本工资提高320元左右。完善民主管理,召开了第一届教职工代表大会第三次会议暨第四届工会会员代表大会第四次会议,征集提案7件,落实7件,进一步增强了广大教职工关注学校发展、参与决策的意识。关心教职工、离退休教师生活和身体健康,开展踏青赏秋、体育锻炼、文艺活动、健康体检;慰问生病住院和困难教职工;克服困难,恢复教职工午餐补助;启动教职工食堂建设项目,进一步增强教职工凝聚力,推动学校和谐发展。

    特别让人温馨的是:在学校综合实训楼改扩了原有的教师休息室,配备了按摩沙发、冰箱、咖啡小点等,为广大教师在工作闲暇之余提供了一个放松休息的舒适环境。

四、锤炼本领,师资队伍能力持续提升

    重视师资培养,通过专题讲座、研讨、交流学习等方式,进一步提升教职工教育教学能力。先后举办ISO9001质量认证管理体系讲座,增强教职工对ISO9001质量管理的认同,提高贯标技巧、方法及实践应用能力;召开中层以上干部培训会议,分析查找问题,理清工作思路,不断提升干部管理能力与水平;组织部分管理人员和专业教师赴北京、浙江、厦门、深圳等省内外优秀职业院校考察学习信息化建设、专业建设、德育教育等,增长见识,开阔视野;聘请专家进行《怎样开展课题研究》、《微课研究与实践》等专题讲座,提升教师教科研能力;鼓励教师不断提高学历,4名教师通过硕士学位答辩,10名教师在读硕士学位;先后选派1名教师赴企业进行专业实践,2名教师参加国家级培训,3名教师参加省级“双师型”培训;组织召开第九次教学工作暨教师培训会议,梳理工作,明确重点,提升教师专业能力;认真实施“师资培养八大工程”,培养专业带头人3名,结成帮扶对子12对。

    值得祝贺的是:柯楠老师荣获2015年全省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课比赛三等奖和全国比赛二等奖。胡忠科、牛永钢老师荣获“陕西省中等职业学校教师教学能手称号”。

五、示范引领,教育教学改革不断深化

    从日常教学管理入手,通过规范教师档案管理、请销假、调课等制度,保证教学顺利完成。深化校企合作,与陕西高清传媒科技有限公司在动漫专业开展校企合作;各专业部通过走出课堂、走进企业、走进生活,积极探索课程改革创新,将课堂教学、实践操作与日常生活相结合,努力推进理实一体化课程体系建设。积极与陕西财经职业学院、陕西职业技术学院在人才培养方案、专业建设和课程设置等方面进行深入交流,严格按照联办高职教学标准实践教学,实现三二连读无缝对接。落实国家职业教育改革精神,对专业人才培养方案进行改革,三年制初中专实行“2.5+0.5”、一年半高中专实行“1.3+0.2”学制。切实抓好教育科研管理,18篇论文申请教科研奖励,李雅乐、刘小梅两位老师参加教育部组织的第十一届全国中青年教师论文大赛,均获得二等奖;举办教案评比、微课教学大赛作品征集、英语风采大赛等教科研活动,为教师专业发展提供舞台,不断深化课程改革。举办校内技能大赛,获奖学生成绩均达到我校技能鉴定优秀等级,为我校技能大赛历史最好水平;组织学生参加2015年陕西省中职学校技能大赛,在影视后期、酒店服务、英语技能、会计技能四个项目比赛中,共取得5个一等奖,4个二等奖,3个三等奖的优异成绩,其中影视后期制作项目代表省队参加了国赛,获得国赛三等奖的好成绩,张建红、王佳妮等10位老师分别获得“优秀指导教师”称号;组织学生参加陕西省大中专学校规范汉字书写大赛,获得二等奖,学校获得优秀组织单位奖。

    值得可喜的是:今年单招升学中,29名学生全部升入高一级院校学习,其中有二位同学升入本科学习,实现100%升学率,在学生中引发了一定的反响。

    六、齐抓共管,德育教育内涵不断拓展

    制定《betway88.com 德育工作实施细则》,明确了德育工作的目标、原则、内容、方法及途径,为有效开展德育工作提供制度保障和政策指导。开展军事训练、义务劳动、献爱心、缅怀革命先烈、成立志愿者协会等活动,加强学生思想政治教育,多举措培育和践行社会主义核心价值观。聘请素质指导教师,把学生的成长作为第一要务,培养学生的集体观念、纪律观念和生存能力,进一步规范学生日常行为,使学生养成良好的文明习惯。举办“毕业之声”班级合唱、主题班会、主题团课、阳光体育运动、读书认证、校友大讲坛、元旦晚会等特色活动,丰富学生校园文化生活。加强学生社团建设,新增“跆拳道社”、“棋牌社”、“滑轮社”三个学生社团,进一步扩大了学生的求知领域,丰富了学生的课余文化活动。开展学生公寓安全、管制刀具检查,举办“安全法制教育报告会”等,增强学生法制观念,提高自我保护和防范能力。加强校际学生交流,先后与陕西省理工学校、陕西省电子信息学校、西安文理学院等多所院校开展学生文体比赛,互相学习,取长补短,在上半年举办的中职五校学生篮球比赛中,我校取得了第一名的好成绩。

七、齐心协力,招生就业工作不断突破

    积极调整招生工作思路,创新招生方式方法,利用微信、微博等新媒体大力开展网络宣传,组织师生360多人次深入170余所学校进行实地宣传,全年累计完成学历教育招生620人,其中,与陕西职业技术学院联办招生430人,初、高中专招生190人,学生入学分数较上年度有较大提升;非学历教育招生95人,其中,西南财大春、秋两季招生65人,西北大学函授招生30人。积极拓宽学生实习就业市场,与交通银行、永安保险公司、西安银联商务有限公司等40余家用人单位进行深入合作,组织学生应聘500余人次,共安置学生就业263人,占毕业生总数97%。顺利完成2012级初中专238名学生毕业离校和2016届普通中专188名学生顶岗实习工作。

八、交流共享,学校品牌效应不断增强

    以“首届全国职业教育活动周”为抓手,以条幅标语、宣传彩车、校园网、微信、微博等为载体,通过召开家长会、举办校友大讲坛、开展反假币知识进社区等方式,走出校园,走上街头,大力宣传职业教育,充分发挥国家级示范校示范、辐射、引领作用。先后承办首次全省中等职业学校德育工作经验交流会、陕西省中等职业学校财经商贸类专业教学研讨会、全国中等职业学校金融专业技能大赛等大型会议、活动,搭建平台,分享经验,展示学校良好的办学形象。依托陕西省语言文字工作培训基地平台,承办“省语言文字工作管理干部能力提升培训班”,参与“陕西省大中专学校规范汉字书写大奖赛”赛务工作,完成首届农村骨干教师语言能力提升培训班筹备工作,充分发挥基地职能,增强学校影响力。我校普通话测试站被评为全省普通话水平测试先进单位,李雅乐老师被评为全省普通话水平测试先进工作者。承接人民银行反假货币合格证培训考试,完成2800余人次考试报名工作。完成西安银行新员工、东亚银行会计人员、长安银行服务礼仪等18个项目近2000人次的培训,得到社会、企业、行业的广泛好评。

九、强化服务,后勤服务保障不断完善

    加大后勤服务保障投入,不断提升服务水平与意识,提高师生满意率。全年累计完成政府采购12项共计450万元,完成金融实训室改造、会计实训室改造、家属区西门及停车场改造等19个项目,共计投入180余万元。采购发放办公物品、办公家具,水电、五金等材料共计49.8万元,保证学校办公的正常运转。加强固定资产管理,完成了2014年度学校固定资产统计、核对、上报。加快学校信息化建设步伐,完成OA二期学生管理模块开发、反假货币在线学习平台的开发;完成学校中心机房和网络核心设备的升级改造;启动新媒体建设工作,组建新媒体运维队伍,开发手机迎新系统,进一步提升学校信息化水平。增强食堂日常工作的规范性和自觉性, 通过召开伙食管理委员会、征求师生意见、举办第七届食堂员工技能大赛等措施,提高食堂的服务能力和服务质量。做好医疗卫生保障,举办结核病、艾滋病宣传讲座等,确保师生身心健康。

    一年来,在省教育厅和社会各界的关心和支持下,在全体教职工的共同努力下,学校各项事业得到稳步发展,局面良好。同时,我们也清醒地看到,学校与现代职业教育的要求和标准、与教职工的期盼还存在一定的差距,在发展中还存在一些问题,例如:教职工福利待遇有待改善、学校管理有待细化、信息化建设有待加强、德育教育内涵有待丰富、办学途径有待拓展等。2016年是学校“十三五发展规划”的开局之年,也是学校继往开来的一年,更是学校面临诸多挑战的一年,希望大家继续发扬主人翁精神,围绕学校中心任务,同心协力,攻坚克难,创新发展,为学校可持续健康发展贡献自己的一份力量!

2015年度决算情况说明

    2015年betway88.com 财务管理工作在教育厅的直接指导下和学校领导班子的严格要求下,按照国家的政策法规和财务准则,认真执行收支两条线规定,统一领导,统一管理,精打细算,合理安排。本着:规范化管理,保证资金安全,更好的为我校各项事业发展做好服务的宗旨,使有限的公用经费最大限度地为学校教学管理改革发展服务。

一、单位基本情况:

    betway88.com ,是一所教育厅直属的国家级重点中等职业学校,学校编制140人。2015年度在职教职工年初数133人,调离1人,年末在职职工数132人。离退休职工年初数64人,本年度去世1人,年末数63人。本年度在校学生2378人。

二、单位预算执行情况:

(一)各项经费收入情况

    1、2015年,年初财政预算1204.49万元,2015年财政实际拨款3150.39万元。

    2、2015年本专科、中专学费预算收入300万元,2015年实际收入664万元,因2014年12月上交学费、住宿费等共274万元本年返还。

    3、全年收入总计3815万元,与2014年同比增加29.4 %。

 其中:

    ①财政拨款占总收入的 82.6%,

    ②学费收入占总收入的17.4%,

(二)各项经费支出情况

    2015年学校全年支出3225万元,其中:人员经费支出1882万元,占总支出的58.36%。公用经费支出741万元,占总支出的22.97%。项目经费支出602万元,占总支出的18.67% 。

    1、人员支出情况

    ①职工工资支出831万元。

    ②离退休工资支出490万元。

    ③医疗住房抚恤保险等其他支出232万元。

    ④国家助学金(含计提奖助学金)支出329万元。

    2、公用经费及项目支出情况:

    ①公用经费379万元,与上一年度同比减少9 %

    ②项目支出 602万元,年度同比减少25.3%

    其中:设备购置费支出 144万元,与上一年度减少16.7%

    ③教学经费362万元,年度同比减少8%

(三)资产负债情况分析

    1、2015年我校总资产1.34亿元,总负债1759万元。

    2、固定资产管理情况

    2015年我校固定资产年初数为9146万元,年末数为9519万元,固定资产本年增加373万元。

这对澳大利亚来说是很风险的局势
    
 
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